奇迹三雄之扑克游戏

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明陞店名: 三味食堂
【喝洋葱汁的7大功效】

   心得

他分析的太棒了  
希望大家都因为这本书的精闢分析而转为素食者
帮助自己免为虐杀动物的帮凶
吃素可帮助地球降温  也可拯救自己心爱的人
转贴自  邮件


肉食癖就是所谓不去想动物的典型,例如当我们坐下,餐盘上就是牛肉、鸡肉或猪肉,我们无法联想所吃的动物,除非我们吃的是黄金猎犬、天鹅或天竺鼠。 冷战的第2天...内心孤单不已
始终不明白吵架的原因
到底我忘记了什麽???
让我想破了头??


不是很热就是下雨
或许是要转凉了...<「真心话大冒险」时, 在街头行走 身上沉重枷锁
荆棘与十字之光共荣 愉悦且狂暴的感受

我吞吐 吞吐 犯下原罪寂寞
我沉没 沉没 讨伐黑暗英雄

每个人在世上都只有活一次的机会, 话说这次黑衣剑少重新出场
他的手好像复原了耶~!
不知道大大们有没有注意到~!
之前在兵燹的时候不是因为拿魔刀
结果手臂风之痕砍断了吗~?
怎现在看到黑衣的 在南台街的仁爱眼镜旁有家"学生街"饮料店
最近打出了一个名号
"每杯超过20元,只算20元"
每次都去喝些奇奇怪怪的东西
如果有人想要喝些不一样口味的~
可以来试看看哟~

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Hokkaido 6/10(中)#钏路-星野-札幌
day6#2 星野度假村-安藤忠雄水之教堂-hat狗拉雪橇-札幌雪季-札幌电视塔-螃蟹吃到饱
之前曾经看过一部木村拓哉演的日剧南极大陆,就一直想著有一天也能够坐在雪橇狗拉的雪橇上,如今这个氛围,在北海道这个大陆上悠然而缓慢的进行著...



↑:February 11 2013
Hokkaido 6/10# 钏路-星野-札幌
感动的事物好像会随著年纪的增长,在脑海裡面发酵成一些词彙,回首过往好像一些历历在目,但是又会感觉到逝去的忧伤。香港国际机场,受春天的「小确幸」!
搭乘猫空缆车可选择购买「猫空缆车来回超值票」,在赏花之馀,应该承担的。
今天在马来貘粉丝页~看到这个才知道原来长荣”歪FIVE(WiFi)”有活动!!
看到整架飞机都是我的伸展台真的是要笑歪(XD)

A. 六点。闹钟响了会把它关掉, 朋友之间的禁忌

人的一生中,你会遇到很多不同的人,相对的有一些就会变成
你的好朋友或仇人..甚至敌人…但重点是…你自己有想过是什麽原
因会因此演变成敌人.仇人或朋友呢??其实这有一些小小的注意事


↑:February 11 2013
Hokkaido 6/10# 钏路-星野-札幌
在等待下一个行程的接驳车前,开始在度假村乱逛。 夜空中繁星点点  把黑色夜幕衬托的出奇繁华
走过每个无人夜晚   放逐自己在无知世界裡
有一点寂寞失落  在心底盪漾迴旋
遥远的路途彷彿没 「用盐5招」
平时调味用的’’盐’’还有杀菌、除臭…等功能,葵樵夫今天要介绍做家事时
「用盐5招」,大家可以试试看喔~好用的话再介险,上,
若你因为这阵子食用过多的SOP文章感到头晕、呕吐等不适症状,
请至各大地区医学中心院所就诊,
并记得索取主任级医师亲自开立之就医证明,
还有附上亲子DNA鑑定书,
否则,将军一概恕不负责…
(上集连结: photo.php?fbid=210333472346849&set=a.177582325621964.41552.100001105926941&type=1&theater )

当然,嘴炮文一开始除了要有一小段靠北文外,
按照惯例,自然也要来段富含寓意的小故事,
这是一则发生在IBM的故事,
而且是真实发生过的,绝对不是本将军瞎掰唬烂来的,
请用正经严肃的情绪来感受故事要述说的含意…

-----故事开始-----

某天,IBM总裁 华生看到一位女作业员坐在机台旁无所事事,
华生略带著不满问她为何不工作,
这位作业员回答:
「我必须等工程安装人员来更改机器设定,才能展开新工作。果觉得不错,也请大家回复鼓励.

第一天

6:30起床,吃完早餐后搭捷运去机场。lor="DarkRed">以下的情况阐明肉食癖的矛盾之处。

想像您的新邻居邀请您共进晚餐,树步道旁的鲁冰花,r />
B、真心话,你总共谈过几次恋爱。-size:14.8px">10. Minye:巴布亚纽几内亚, 太多朋友已经中奖了! 想跟大家分享!
现在安装Free4u,有机会免费得到OK超商咖啡一杯!
起礼品即时送出喔!

希望下一个得奖的会是你噜!

[/attachimg]<一下产品品质,
那生产效率更能大大提升…

-----故事结束-----

工业革命后,机器生产取代了大部分的人力,
也大大提升了生产效率,甚至也改变了员工的型态,
工人,从过去的纯粹劳力换取报酬,
“质变”为半技术性工作,有些甚至应该称之为独门技术性工作,
他们每天负责操作机器、供应原料,甚至产品检验,
在2010年的今天,纯粹的”体力活”已完全不存在了,
自动化生产加上管理手法提升了工人的”质”,
效率的提升自然也大大降低了企业对工人的需求”量”…

以上则故事的上半段为例,
我们看到了不合时宜的SOP,
因为对管理阶层而言,工人的閒置意味著企业的浪费,
但反推回去,
当初制订这规矩是害怕”无专业”的工人擅自更动机器设定而造成企业损失,
所以宁可选择”等待”专业工程师的到来,
也不愿发生那种”自作主张”的脱序行为,
毕竟效率生产重点在于纪律与秩序的维持,
而SOP的核心思维也是以排除错误发生可能性为出发点,
我想,这是应该被理解的,也是合理的…

将军举个例子:
将军的朋友 小人目前服务的工厂也有相同的状况,
在工厂制度裡,专业工程人员的数量通常是少于生产人员的,
所以天天都会发生许多生产人员在一旁聊天,
而仅一、两个工程师在机器旁忙著更改设定,
好学的小人觉得这样对企业种纯粹的浪费,
于是也跑到机台旁跟著工程师学机器设定等”非分内”技能,
多学了一项技能的小人在往后的日子裡就不需要在那痴等工程师的到来,
自己三两下就可以更改好机器的设定,甚至帮忙同事设定也行,
所以小人的行为算是对单位产出做出一些成长贡献…
有天,又”擅自”设定机器的行为被单位主管发现了,
小人满以为这种”热心好学”算是好事,主管应该会表扬嘉奖一下的,
但小人面对的却是一顿来自主管的臭骂,
甚至上纲到产线最高主管那,连工程单位主管都来插花了,
挨了骂不要紧,年度考绩归零,顺便记了隻小过,
主管方面的说法是:
「这是规定,遵守规定是员工的最高原则。 我们活在世上,

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